Leadership & Mental Performance Coach

Leadership, týmová dynamika a výkon pod tlakem

Z chaosu tvořím přirozený řád. Přesně a přímo.

Spolupracuji s CEO, foundery a manažery ve chvílích, kdy schopní lidé a nastavené procesy nestačí. Protože výkon začíná brzdit způsob, jakým se rozhoduje, přebírá odpovědnost a funguje pod tlakem.

30 minut • nezávazně • online

Lucie Kubiková - Executive Leadership Coach
„Lídr bez funkčního týmu je jen člověk s nápadem.
Tým bez jasného vedení je jen skupina lidí v chaosu.
Společně vracíme spolupráci jasný směr a funkčnost.“

Možná to znáte

Co se má změnit

Leadership a týmová dynamika

Jasnost a přehled v tom, co se skutečně děje, a směr, který obstojí.

Leadership a role

  • Vedete s jistotou i v náročných situacích
  • Autorita vychází z postoje, ne z tvrdosti
  • Rozhodování má kontinuitu, ne výkyvy

Leadership není pozice. Je to schopnost stát si za sebou v situacích, které nejsou jednoduché.

Výkon a odolnost

  • Tlak nenarušuje vaši vnitřní stabilitu
  • Ambice nejsou vykoupené ztrátou klidu
  • Včas poznáte, kdy je potřeba změnit fungování

Vycházím z prostředí vrcholového sportu a byznysu, kde rozhoduje dlouhodobá stabilita, ne jen okamžitý výsledek.

Spolupráce a dynamika

  • Role, odpovědnosti a očekávání jsou jasné a čitelné
  • Spolupráce má rytmus, ne tření
  • Napětí se pojmenovává a řeší

Tým není jen součet jednotlivců, ale živý systém.

Rozhodování a směr

  • Máte jasno v dalším kroku
  • Náročná rozhodnutí nezůstávají otevřená
  • Změny probíhají bez zbytečného chaosu

Nejde o to rozhodnout se rychle. Jde o to rozhodnout se pravdivě.

Čtyři cesty, jak spolu můžeme pracovat

Od individuální spolupráce s lídrem přes práci s managementem a týmem až po cílený workshop. Vyberte si podle toho, kde je teď těžiště vaší situace.

Pro lídra

Pro CEO, foundery a manažery, kteří nesou konečnou odpovědnost.

Dává smysl ve chvíli, kdy se rozhodování zpomaluje, odpovědnost se vrací nahoru nebo role přestává sedět.

  • Rozhodování a tlak
  • Odpovědnost a hranice role
  • Leadership, který drží i v zátěži

Pro management

Pro vedení firmy, které má fungovat jako tým, ne jako skupina jednotlivců.

Dává smysl, když se kompetence překrývají, rozhodnutí se eskalují nahoru a domluvy se neplní.

  • Role a rozhodovací pravomoci
  • Komunikace uvnitř vedení
  • Schopnost nést odpovědnost jako tým

Pro tým

Pro týmy, jejichž reálný výkon neodpovídá jejich potenciálu.

Dává smysl tam, kde je napětí, o kterém se nemluví, nebo kde spolupráce stojí víc energie, než by měla.

  • Diagnostika týmové dynamiky
  • Co brzdí spolupráci a výkon
  • Cílená práce s tím, co se ukáže

Workshopy

Pro firmy, které mají konkrétní téma a potřebují ho posunout.

Ne obecné motivační školení, ale práce s reálnou potřebou týmu – podle situace, ve které firma právě je.

  • Téma podle situace firmy
  • Práce s reálnou potřebou týmu
  • Výstup použitelný hned

Co se v praxi mění

  • přesnější rozhodování
  • čitelná komunikace
  • vyjasněné role a odpovědnost
  • napětí v týmu se neodkládá, ale řeší

Game Within

Game Within je týmový projekt, který jsme vytvořili společně s kolegy z oblasti sportu a koučinku.

Zaměřuje se na práci s hlavou nejen ve chvílích, kdy rozhodují vteřiny, tlak a schopnost udržet směr.

Nejde o „motivaci“.

Jde o systematickou mentální průpravu pro sportovce, kteří chtějí rozvíjet vnitřní stabilitu, koncentraci a schopnost fungovat pod zátěží – dlouhodobě a udržitelně.

Zjistit více →
Fotografie z jezdeckého sportu
Lucie Kubiková

Lucie Kubiková

Leadership & Mental Performance Coach
specialistka na týmovou dynamiku

Moje práce vychází z propojení vrcholového sportu, leadershipu a práce s lidmi v náročných systémech. Tam, kde je tlak, odpovědnost a reálná rozhodnutí.

20+ let zkušeností z managementu, podnikání a výkonnostního prostředí. Pro ty, kteří chtějí mít jasno ve svých rolích, rozhodování a směru.

Více o mně →
20+
let zkušeností z managementu, podnikání a vrcholového sportu
1 200+
hodin práce s klienty
Professional Certified Coach (PCC) International Coaching Federation Uděluje se na základě stovek odkoučovaných hodin, akreditovaného výcviku a složené zkoušky.

Co říkají klienti

O čem to celé je

Vidět co se skutečně děje
Pojmenovat bez obalu, ale s respektem
Ladit aby se dalo jít dál – udržitelně

Na tomto principu stojí celá moje práce.

Připraveni na další krok?

Ať už vedete tým, nebo hledáte jasno sami v sobě. Začněme rozhovorem.

Domluvit úvodní rozhovor 30 minut • nezávazně • online Úvodní rozhovor slouží k ujasnění situace a dalšího postupu.

Chcete se nejdříve na něco zeptat?

Preferujete telefon? +420 703 144 351